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Embaucher un hacker en ligne: En 2012, des hackers et des responsables de la sécurité ont créé Digital Agency en raison de leur passion pour rendre Internet plus sûr. Aujourd’hui, en tant que leader mondial de la sécurité humaine, nous exploitons l’ingéniosité humaine pour identifier les failles de sécurité les plus critiques sur votre surface d’attaque afin de surpasser les cybercriminels.

La plateforme Gigital Agency combine l’intelligence humaine la plus créative avec l’intelligence artificielle la plus récente pour réduire l’exposition aux menaces à toutes les étapes du cycle de vie du développement logiciel. Qu’il s’agisse de répondre aux exigences de conformité grâce aux tests d’intrusion ou de trouver des vulnérabilités nouvelles et insaisissables grâce au bug bounty, Notre communauté d’élite de hackers éthiques aide les organisations à transformer leurs activités en toute confiance.

Notre Mission

Nous faisons d’Internet un endroit plus sûr. Des milliers de personnes talentueuses – pirates informatiques, employés et membres de la communauté – se sont consacrées à rendre Internet plus sûr en aidant les organisations à combler leur écart de résistance aux attaques et aussi les particuliers dans leurs problèmes de vies quotidien.

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Valeurs de l'Agence

01.

Diriger avec intégrité

L’intégrité, c’est faire ce qu’il faut lorsque personne ne nous regarde. Nous travaillons dans l’ombre avec efficacité.

02.

Défaut de divulgation

Demandez « Pourquoi cela devrait-il être privé » au lieu de « Pourquoi cela devrait-il être public »

03.

Exécuter avec excellence

Tenez-vous et les autres aux normes de performance les plus élevées. Un travail exécuter a la perfection.

04.

Gagner en équipe

Rivaliser pour atteindre l’excellence. Permettez-nous mutuellement de faire de notre mieux.

05.

Respectez tout le monde

Nous accordons la priorité à la diversité, à l’équité, à l’inclusion et à la dignité pour tous.

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Pourquoi embaucher un hacker chez nous ?

Pourquoi embaucher un hacker chez nous ? Comment recruter un hacker chez nous ? Procédure pour engager un hacker chez nous.

Les gens peuvent embaucher des hackers ou pirates informatique pour diverses raisons, à la fois légitimes et illégitimes. Il est important de noter que l’embauche d’un pirate informatique pour des activités illégales est contraire à la loi et à l’éthique. Vous trouverez ci-dessous quelques raisons pour lesquelles des individus ou des organisations pourraient recourir aux services d’un hacker :

Des hackers éthiques, également appelés pirates « chapeau blanc », sont embauchés pour tester la sécurité d’un système, d’un réseau ou d’une application. Ils identifient les vulnérabilités et les faiblesses afin d’aider les organisations à renforcer leurs défenses contre d’éventuelles cyberattaques.

Certaines entreprises engagent des hackers pour effectuer des évaluations de vulnérabilité afin d’identifier et de corriger de manière proactive les failles de sécurité potentielles avant qu’elles ne puissent être exploitées par des acteurs malveillants.

En cas de cyberattaque, les organisations peuvent recruter un hacker pour enquêter sur la violation, déterminer comment elle s’est produite et aider à récupérer les données perdues, renforcé la sécurités et prévenir des prochaines attaques.

Louer un hacker pour la Récupéraer un mot de passe : les personnes qui ont oublié leurs mots de passe ou dont l’accès à leur compte a été bloqué peuvent demander l’aide de pirates informatiques pour récupérer l’accès.

Contacter un hacker pour effectuer des enquêtes privées: Dans certains cas, des individus peuvent embaucher des hackers pour recueillir des informations sur quelqu’un d’autre, Acces mobile mobile a distance, acces aux differents comptes de reseaux sociaux (Facebook, Snapchat, WhatsApp, Instagram et autres…) bien que cela puisse être très contraire à l’éthique et potentiellement illégal.

Embaucher un hacker pour obtenir un Avantages concurrentielle : des entreprises ou des individus sans scrupules peuvent tenter d’obtenir un avantage sur leurs concurrents en essayant d’obtenir des informations sensibles, des secrets commerciaux ou des droits de propriété intellectuelle.

Engager un hacker pour effectuer de l’Espionnage numérique : il s’agit d’obtenir un accès non autorisé à des informations sensibles du gouvernement ou d’entreprises pour des motifs politiques ou économiques. Ceci est hautement illégal et peut avoir de graves conséquences.

Recruter un hacker pour une Vengeance ou un harcèlement : certaines personnes peuvent embaucher des pirates informatiques pour cibler une personne ou une organisation contre laquelle elles ont de la rancune, cherchant à nuire à leur réputation ou à compromettre leur sécurité numérique.

Louer un hacker pour se sortir de la Cyberextorsion : les criminels peuvent tenter de faire chanter des individus ou des organisations en menaçant de divulguer des informations sensibles à moins qu’une rançon ne soit payée.

Contacter un hacker pour des Activités illégales : Malheureusement, certains individus ou groupes peuvent embaucher des pirates informatiques pour se lancer dans des activités criminelles, telles que voler des informations financières, commettre une fraude ou mener des cyberattaques.

Il est important de souligner que se livrer à des activités illégales, notamment embaucher ou participer à du piratage informatique à des fins malveillantes, est contraire à la loi et peut entraîner de graves conséquences juridiques. Le piratage éthique, en revanche, est un domaine légitime et important axé sur l’amélioration de la cybersécurité. Les organisations emploient souvent des pirates informatiques éthiques pour protéger leurs actifs et informations numériques.

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Quels sont les différents Techniques de piratage ?

Les techniques de piratage englobent un large éventail de méthodes utilisées par des individus aux intentions diverses, depuis les attaquants malveillants cherchant à exploiter les vulnérabilités à des fins personnelles jusqu’aux pirates éthiques visant à identifier et à corriger les failles de sécurité. Ces techniques peuvent être classées en plusieurs types en fonction de leurs objectifs, méthodologies et cibles. Voici quelques types courants de techniques de hacking :

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Embaucher un hacker qui fait du  Phishing : le phishing est une technique d’ingénierie sociale utilisée pour inciter les individus à révéler des informations sensibles telles que des noms d’utilisateur, des mots de passe ou des détails financiers. Les attaquants se font généralement passer pour des entités légitimes, telles que des banques ou des fournisseurs de messagerie, et utilisent des e-mails, des messages ou des sites Web frauduleux pour inciter leurs victimes à divulguer leurs informations d’identification.

Engager un hacker ethique

Engager un hacker qui utilise des Malwares : Malware, abréviation de logiciel malveillant, fait référence à un logiciel conçu pour infiltrer ou endommager un système informatique sans le consentement de l’utilisateur. Les types courants de logiciels malveillants comprennent les virus, les vers, les chevaux de Troie, les ransomwares et les logiciels espions. Les logiciels malveillants peuvent être distribués via différents canaux, notamment les pièces jointes aux e-mails, les sites Web malveillants et les clés USB infectées.

Recruter un hacker professionnel

Recruter un hacker qui executes des Attaques par déni de service (DoS) et par déni de service distribué (DDoS) : les attaques DoS et DDoS visent à perturber le fonctionnement normal d’un système informatique, d’un réseau ou d’un site Web en le submergeant d’un flot de trafic ou de requêtes. Dans une attaque DoS, le trafic provient d’une source unique, tandis que dans une attaque DDoS, plusieurs appareils compromis, appelés botnets, sont utilisés pour coordonner l’attaque.

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Louer un hacker pour effectuer des Injection SQL : l’injection SQL est un type d’attaque par injection qui exploite les vulnérabilités de la couche de base de données des applications Web. En insérant du code SQL malveillant dans les champs de saisie, les attaquants peuvent manipuler les requêtes de base de données et obtenir un accès non autorisé à des données sensibles, modifier des données ou exécuter des commandes arbitraires sur le serveur sous-jacent.

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Trouver un hacker pour effectuer du Cross-Site Scripting (XSS) : les attaques XSS se produisent lorsque des attaquants injectent des scripts malveillants dans des pages Web consultées par d’autres utilisateurs. Ces scripts peuvent voler des cookies de session, rediriger les utilisateurs vers des sites Web de phishing, dégrader des sites Web ou effectuer d’autres actions malveillantes. Les vulnérabilités XSS se trouvent généralement dans les applications Web qui ne parviennent pas à nettoyer correctement les entrées des utilisateurs.

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Contacter un hacker pour effectuer des Attaque Man-in-the-Middle (MitM) : dans une attaque MitM, un attaquant intercepte et modifie la communication entre deux parties à leur insu. En se positionnant entre la victime et la destination prévue, l’attaquant peut écouter des informations sensibles, modifier les données en transit ou se faire passer pour l’une des parties pour obtenir un accès non autorisé.

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Embaucher un hacker pour le Craquage de mots de passe : les techniques de piratage de mots de passe consistent à tenter de deviner ou de déduire des mots de passe par le biais d’attaques Brute-force, d’attaques par dictionnaire ou de pulvérisation de mots de passe. Les attaquants peuvent utiliser des outils automatisés pour tester systématiquement des millions de combinaisons de mots de passe jusqu’à ce qu’ils trouvent la bonne, leur permettant ainsi d’obtenir un accès non autorisé aux comptes ou aux systèmes.

Ce ne sont là que quelques exemples de techniques de piratage utilisées par des individus pour des raisons diverses. Comprendre ces techniques est essentiel pour que les organisations et les individus se protègent contre les cyber-ménaces et maintiennent la sécurité de leurs systèmes et données.

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